להסתדר עם טמבלים

אנשי המחר, מתישהו לאורך חייכם אתם נתקלתם/נתקלים/תתקלו בטמבלים. הכוונה שלי היא למישהו די משמעותי בחייך – בוס/ית או קולגה או לקוח חשוב – שלא ברור לך איך הוא הגיע לאן שהוא הגיע. אולי הוא ברמה מקצועית מאד נמוכה אולי ברמה ערכית, אולי אפילו בשתיהן.

הדבר המעניין זה שלא להסתדר עם מישהו שהוא לא "הכוס תה שלך" זה קל, לא צריך שום הכשרה. אבל, להסתדר עם אדם כזה זו חכמת חיים.

כי זה העניין, האיש הזה הולך להישאר בתפקידו, במקרים רבים הוא יותר חזק ממך פוליטית, ויחסים טובים איתו יכולים לסייע לך גם לשמחת החיים וגם לאפקטיביות.

אבל, כדי להסתדר איתו צריך לעשות משהו ממש קשה – לרדת מהעץ שעליו טיפסנו.

כשאני שואל אנשים למה הם לא מסתדרים טוב עם בן אדם מסוים, אני מקבל הרבה תשובות – כולן קשורות אליו! כי הוא... (אפס, אנוכי, שקרן, טפלון, נחש, מלא בעצמו וכו' וכו').

אני לא אומר שהוא לא כזה, רק שזו לא הסיבה האמיתית שאתם לא מסתדרים טוב. הדיבר מספר 1 של יחסי אנוש אומר שאנשים אוהבים את מי שגורם להם להרגיש טוב עם עצמם, האמת הזו נכונה גם לטמבלים.

האמת היא שאנחנו לא מסתדרים איתו טוב כי במפגשים האחרונים איתו לא גרמנו לו להרגיש טוב עם עצמו. כמו תמיד, היינו עסוקים באגו שלנו ובצדק שלנו.

כמובן שלא חייבים להסתדר עם כל אחד, פשוט כדאי לזכור שזו בחירה שלנו. ובעיקר תזכרו שלא להסתדר עם מישהו זו באמת חכמה קטנה מאד, לא נדרש שום מאמץ או שכל בשביל להגיע להישג הזה, ובהרבה מקרים, להסתדר טוב עם הטמבל ישפר לנו את איכות החיים

אנשי המחר, מה הטיפים שלכם? איך אתם מתנהלים מול אנשים משמעותיים שהם לא כוס התה שלכם?

ניב פרן ועוז גוטרמן מזמינים אתכם.ן לראות את כל התכנים בקבוצת הפייסבוק של מר מחר.